英国访问学者及博士后签证的一些新变化

知识人网小编整理了近期英国访问学者及博士后签证的一些新变化，包括北京-英国签证申请中心变更办公地点，英国T5工签CoS标注期内的入境要求等，以帮助到申请者。

北京-英国签证申请中心变更办公地点

英国大使馆文化教育处教育组发布通知：

自2023年9月28日起，英国签证申请中心北京的地址启用新办公地点，原办公地点同时关闭。

新地址如下：

北京-英国签证申请中心

中国北京市朝阳区光华路9 号光华路SOHO 二期B1 层西门 邮编100020

其它地区的地址以签证预约单上的地址为准，也建议签证者上网确认办公地址

https://visa.vfsglobal.com/chn/zh/gbr/attend-centre

英国T5工签CoS标注期内的入境要求

英国访问学者及博士后有两种签证类型，分别为AV和T5，而T5也是一种工作签证，需要提前办理CoS码，CoS码上会标注起始日期。相关内容参见文章“英国访问学者T5签证相关问题解答”。

根据英国内政部最新发布的“工签赞助”的赞助人（Sponsor）相关指导文件的“更新”情况，T5工签后工作的起始日期规定有了一些新变化，具体内容整理如下：

1.工作“起始日期”可以提前

如果申请人（雇员）顺利获签（工签）后，就可以直接开始为其“赞助雇主” （新雇主）工作；不必等到CoS上的“起始日期”，才开始工作。

例如：您在申请的时候，原本CoS所写的“开始上班日期”（Start date）是2024年6月1日；但您在2023年5月11日已经成功获签，那么您可以从2023年5月11日就开始为您的（新）雇主工作；不必等到2024年6月1日。

同时，对于您的雇主（工签赞助人）来说，如果您因获签而提早开始工作（如上所述）；您的雇主是不需要将这个所谓“起始日期的变化”通过SMS赞助系统，通知给移民局的。

2.“延迟”工作起始日期的相关规定

原本根据移民局的规定，雇员/申请人不可超过CoS上“起始日期”的28天，才开始为（新）雇主/赞助人工作；除非，雇员是需要完成对于前雇主的Notice Period（做完“通知期”）。

在新的变化中，移民局指导文件首先指出，如果雇员的“延迟上工/开工”少于上述的28天（也就是在28天的期间内）；那么在雇员已经成功获签（且该“延迟”没有超过28天）的情况下，雇主/赞助人也同样不需要向移民局通报。

此外，移民局还在文件中新增了“可接受－超过'28天期限’上工”的条款，指出在有合理理由的情况下，如果雇员需要延迟超过28天的期限，移民局也可能接受。至于什么是“合理理由”，移民局也给出以下范例：

·      因自然灾害、军事冲突或大流行病而造成的交通中断（如新冠疫情爆发而造成的旅行受限）；

·      如前所述，对于境内更换雇主的雇员，需要做满原雇主合约所规范的“通知期”（Notice Period）；

·      雇员（申请人）要入境英国前，需要先从原国家获得“出境签证”，并且在处理该签证时出现了行政延误的情况；

·      因疾病、丧亲或其他紧急情况等特殊个人情况所造成的延迟。

基本而言，移民局会视个别情况的特殊性个别处理，具体理由无法一概而论。