良渚实验室柳华课题组2024年诚聘博士后（长期有效）

发布时间：2024-12-18

截止日期：详见正文

学历要求：博士研究生

所属省份：浙江

工作地点：杭州

良渚实验室/浙江大学柳华课题组现面向国内外招聘博士后研究人员，开展通用型细胞治疗的功能与转化研究，诚挚邀请具有相关学科背景的优秀青年学者加入团队。

一、PI介绍

柳华，浙江大学医学院和良渚实验室双聘PI、博士生导师，新加坡国立大学博士，哈佛医学院访问学者，曾任湘雅医院临床医生。长期从事干细胞免疫原性、免疫微环境与再生的研究。获国家自然科学基金、科技部重点研发计划等国家级和省部级科研项目资助10余项，在Nature Biomedical Engineering 、Biomaterials、Journal of Immunology等国际期刊发表SCI论文近50篇，4项国家发明专利获授权，主编和参编专著及教材3部。

二、课题组介绍

课题组聚焦于干细胞免疫原性、免疫微环境与再生的研究。在国际上首次通过表观基因编辑方式精准调控人干细胞表面HLA-I表达量，构建出安全的通用型干细胞，并在多个疾病模型中证实了通用型干细胞具有更好的治疗效果，目前正致力于将此部分科研成果进行转化研究。研究方向为：1、以疾病为导向的通用型干细胞临床前试验及IIT研究；2、通用型干细胞生物反应器相关技术开发；3、通用型细胞构建、扩增及应用技术开发。4、除此之外，也从事调控型T细胞与组织再生微环境免疫稳态的相关研究。

课题组积极创造合作共享、百舸争流的研究氛围，诚邀对细胞治疗的基础及转化研究感兴趣的青年学者加盟，集中攻关细胞治疗中的关键科学问题和核心技术，打通转化路径，在实现研究成果社会价值的同时，为个人价值增值赋能。

三、招聘岗位——博士后

1. 岗位要求

（1）生物学、医学或动物学方向

•近3年（或即将）获得生物学、医学或动物学相关领域的博士学位，年龄不超过35周岁；

•熟悉人源化小鼠和动物疾病模型构建（包括骨关节炎、GvHD、肝硬化和自免病等疾病的小鼠及大动物模型），有细胞治疗或药物临床前评价或IIT申报经验的优先考虑；

•熟悉细胞培养或微生物培养、多组学测序实验（WGS, scRNA-seq, ChIP-seq, ATAC-seq等）、PCR、Western、免疫沉淀和NGS等分子生物学技术；

•曾以第一作者发表高水平、高质量论文，有一定的独立工作能力；

•有责任心与团队合作精神，拥有较为良好的英语沟通和写作能力。

（2）生物技术方向

•近3年（或即将）获得生物学、生物技术、基础医学或相关领域的博士学位，年龄不超过35周岁；

•有扎实的细胞生物学、类器官/生物反应器构建和分子生物学研究经验；熟悉多能干细胞规模化扩增/分化技术和CRISPR基因编辑/单碱基编辑者优先考虑；

•曾以第一作者发表高水平、高质量论文，有一定的独立工作能力；

•有责任心与团队合作精神，拥有较为良好的英语沟通和写作能力，协助实验室管理。

2. 薪酬待遇

•按照良渚实验室/浙江大学医学中心博士后管理规定，提供专业的科研指导和具有竞争力的待遇（“百人计划”博士后：综合待遇43万-45万/年；博士后：综合待遇33万-35万/年）；

•可享受杭州市各种政策：符合条件者可享受杭州市E类人才2500元/月租房补贴；毕业于世界前100高校的博士可获得城西大走廊一次性5万生活补贴（详情参照大走廊政策）；

•支持申报国家/省部级自然科学基金和各类博士后基金，可提供相关基金申请经验；

•支持参加海内外高水平学术会议；

•获得国家或浙江省博士后科学基金会项目资助的，余杭区进行1 : 1配套；

•良渚实验室申请的博新计划不计入浙江大学统筹管理，单独管理，待遇可叠加；

•博士后出站优秀者可直接入职良渚实验室特聘（副）研究员；入职杭州工作者可获得政府资助的安家费和各种人才补贴。

四、招聘方式：

请申请人提供详细的个人简历，包括学习工作经历、主要研究工作内容、代表性论文论著专利清单、获奖情况等，将材料电子版发送至电子邮箱：liuhua@zju.edu.cn，邮件标题请注明“姓名_申请博士后”。博士后申请人需提供2-3个推荐人信息。初审通过者将安排面试。长期有效，直至招满相应岗位为止，应聘材料将予以保密。

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