深圳职业技术学院智能制造技术研究院2019年博士后招聘启事

　　发布时间：2019-08-23

　　截止日期：详见正文

　　工作地点：深圳

　　招聘人数：若干

　　报名方式：电子邮件

　　需求学科（供参考）：

　　一、学院简介

　　深圳职业技术学院智能制造技术研究院以智能制造创新应用为主线，加强应用基础研究，结合科研型及技能型人才培养，围绕深圳市电子制造、新能源电池生产、智能建筑、激光制造、医疗等高端装备行业以及相关企业的转型升级需求。依托研究院充分发挥深圳职业技术学院在人才培养、技术转移、社会服务、国际合作等方面的积累，整合国内外相关资源，重点解决机器人装备、智能制造工艺、智能传感与控制、系统集成等相关的一批关键技术，取得一批具有国内外先进水平的重大科技成果，建立智能制造技术科研服务平台，为深圳市智能制造领域提供功能支持和技术支撑。并建设一支高水平科研队伍，为深圳市（及广东省）的产业升级及战略新兴产业的发展培养智能制造技术领域的高级应用技术人才。

　　研究院拥有一支由中国科学院院士、长江学者、国家杰青、知名教授为学术带头人的研究团队，设有共性前沿技术实验室、智能制造工艺技术、智能传感与运动控制技术、系统集成与应用技术实验室等4个实验室。现有科研人员10余名，3年内将建成一支由国内外知名兼职专家、全职科研人员和博士后组成的50人左右规模的高水平研究团队。

　　二、招聘岗位

　　（一）联合培养博士后（若干名）

　　1、合作单位：国内知名高校或研究院所。

　　2、工作地点：深圳职业技术学院智能制造技术研究院。

　　招聘要求：

　　1、已获得或即将获得机械、自动化、力学、物理或相关学科博士学位，研究方向可为下列之一，但不局限于以下方向：

　　（1）柔性或软体机器人结构及控制；

　　（2）多机器人协同及定位技术；

　　（3）磨抛等精密机械加工；

　　（4）智能制造系统调度及优化；

　　（5）微机电系统（MEMS）技术用叠堆式压电陶瓷驱动器设计与开发；

　　（6）特种陶瓷材料、金属材料及其增材制造（3D打印）。

　　2、工作勤奋、努力，具有良好的团队协作精神；聘期一般为2年；

　　3、年龄35岁以下，取得博士学位不超过3年。

　　（二）医疗器械研发团队，职责及招聘要求如下：

　　1、机械：

　　1）负责机械方案制定，包含驱动方式、运动原理、传感器方案、整体构型等，三维模型及二维图纸绘制，强度校核、轻型化及经济化优化等；

　　2）需要有机械设计经验，样机开发经历，能够独立完成方案设计及方案优化，有康复医疗器械相关项目经验，熟悉下肢运动规律及步态分析者优先；

　　3）博士后或博士。

　　2、硬件平台：

　　1）负责电气方案制定，包含控制器、驱动器、传感器、电源、开关等，电气线路图绘制及模拟，实现状态控制、运动监测和数据交互等；

　　2）需要有硬件平台搭建经验，样机开发经历，能够独立完成电气设计，有康复医疗器械相关项目经验，熟悉医疗器械电气安全规范者优先；

　　3）博士后或博士。

　　3、运动控制：

　　1）负责根据机械方案和电气方案进行运动仿真，计算和分析各关节需求力矩，在样机完成后，根据运动意图设计运动控制算法，实现外骨骼主动、被动等控制模式；

　　2）需要有运动控制经验，能够根据传感器信号设计意图识别算法和运动控制算法，有康复医疗器械相关项目经验，熟悉下肢运动规律及步态分析者优先；

　　3）博士后或博士。

　　4、信号处理：

　　1）负责采集并处理肌电信号和压力传感器信号，对采集信号进行滤波处理，与正常信号比对进行周期化处理，识别步态周期和运动意图；

　　2）需要有肌电信号处理和运动意图识别经验，能够采集并处理人机交互信号，有康复医疗器械相关项目经验，熟悉信号处理者优先；

　　3）博士后或博士。

　　5、外观设计：

　　1）负责设计外骨骼外观、人机连接方式和软件界面设计；

　　2）需要有医疗器械工业设计经验，有康复医疗器械相关项目经验者优先；

　　3）博士或硕士。

　　6、规范、专利及文献：

　　1）负责查找医疗器械相关认证规范、专利及文献，为机械设计和电气搭建提出建议，负责专利撰写；

　　2）需要有医疗器械认证经验，有康复医疗器械相关项目经验者优先；

　　3）博士或硕士。

　　7、软件：

　　1）负责编写上位机软件，搭建数据库，处理下位机传输信息，患者及医生数据存储等；

　　2）需要有软件开发经验，能够独立完成软件编写，有康复医疗器械相关项目经验者优先；

　　3）博士或硕士。

　　8、人机耦合系统建模：

　　1）负责分析人体运动学及动力学，根据硬件系统和人体模型构建人机耦合系统建模，实现动态仿真，撰写高水平论文；

　　2）需要有人机交互建模经验，有康复医疗器械相关项目经验者优先；

　　3）博士后或博士。

　　三、岗位待遇

　　1、提供良好的科研、办公条件，安排优质的合作导师；

　　2、根据个人的科研经历，年薪32万元起。包括：

　　（1）18万/年的深圳市政府博士后津贴；

　　（2）深圳职业技术学院发放的博士后研究人员工资1万/月；

　　（3）导师项目津贴2000元/月；

　　（4）每月320元用餐补贴，每年发放10个月；

　　（5）享受五险一金；

　　（6）给予一定的科研启动费。

　　3、课题组科研绩效奖励

　　（1）可作为负责人申请博士后科学基金、国家自然科学基金及省、市各级课题；

　　（2）所取得的业绩成果超出约定的考核指标部分，按学校现行政策和标准给予科研业绩成果奖励。

　　4、出站后可享受的人才政策

　　（1）在站期间申请到国家自然基金青年基金，且科研能力出色，考核优秀，可申请在研究院任职。研究院按照学校人事招聘相关规定，优先考虑；

　　（2）博士后出站留深工作，按照深圳市现行的相关规定，可享受30万元出站博士后科研资助；从事科研工作满工作3年，或近5年获得中国博士后科学基金资助的出站留（来）深博士后，可申请深圳市后备级高层次人才，成功申请可享受160万元奖励补贴。具体以深圳市相关人才政策为准。

　　四、联系方式

　　有意向者请将pdf格式的详细简历（含论文发表情况）发到：gdgaf163@szpt.edu.cn，联系电话：0755-26731941。